المدقق الداخلي هو أحد أكثر الأدوار مكافأة التي يمكن أن تقوم بها في أي شركة . إنه يدفع جيدًا (حتى عندما نتحدث عن أدوار مستوى الدخول)، وسوف تتعلم خصوصيات وعموميات عملية الأعمال التي تعمل كمدقق. بالإضافة إلى ذلك، ستحظى بفرصة تطوير المهارات التحليلية وحل المشكلات، مما يساعدك على اتخاذ قرارات مدروسة أكثر. سيفتح لك الأبواب للعديد من الوظائف الرائعة الأخرى مثل مدير تدقيق أو مستشار مالي.
على الرغم من أنك لن تتنافس عادةً مع الكثيرين على الوظيفة، إلا أنه يمكنك التأكد من أن كل شخص مدعو سيبذل قصارى جهده للنجاح، وسيوقع عقد عمل مرغوبًا في نهاية المقابلات. يجب أن تكون مستعدًا لبذل جهد إضافي، والتألق في إجاباتك. لكن شخصًا واحدًا فقط سيحقق الهدف . هل ستكون انت
تتكون عملية المقابلة النموذجية لهذا المنصب من مقابلة الفرز (جزء سهل)، والمقابلة السلوكية (جزء صعب)، واختبار الشخصية (اختياري ولكنه شائع في الشركات الكبرى مثل KPMG و Deloitte )، والأسئلة الفنية المحددة للتدقيق (يمكن أن تكون سهلة و صعبًا، اعتمادًا على معرفتك بالمجال والشخص الذي يقود المقابلة معك). تأكد من مراجعة المعلومات المتعلقة بالتدقيق الداخلي، وابقَ على اطلاع بأحدث المعايير والتشريعات.
من الواضح أنه يمكن دعوتك لعدة جولات من المقابلات (وهذا هو الحال مع عمالقة التدقيق مثل KPMG و Deloitte )، ولكن يمكنك أيضًا التعامل مع جميع الأسئلة في جلسة واحدة أطول، كما هو الحال مع الشركات الأصغر. يجب أن يساعدك الاختيار أدناه على فهم ما يمكن توقعه، من حيث أسئلة المقابلة. استعد جيدًا، وتمتع!
لماذا تريد العمل كمدقق داخلي؟
هذه وظيفة محددة، ويجب أن تأتي بإجابة محددة. إذا كانت لديك أي خبرة ذات صلة – والتي تساعد دائمًا، فلا تتردد في ذكرها (أي خبرة في التدقيق والرقابة والمحاسبة). يمكنك أيضًا أن تقول أنك قرأت الوصف الوظيفي بعناية، وتعتقد أن نقاط قوتك تتناسب مع واجبات العمل، مما يضيف مصداقية إلى إجابتك.
لكن أهم شيء هو الحماس في صوتك. لا ينبغي أن يشعروا أنك تقدمت بطلب لمجرد أنك لا تستطيع الحصول على أي وظيفة أخرى، أو لأنك لا تعرف ما يجب أن تفعله بحياتك وشهادتك في الوقت الحالي، ويبدو أن وظيفة المدقق الداخلي تعتبر إضافة رائعة إلى مهنتك. سيرة ذاتية.
يجب أن يشعروا أنك تريد بصدق العمل كمدقق، ولديك سبب وجيه لاختيارك. من الجيد دائمًا التأكيد على أنك تفهم أهمية التدقيق المستمر في الأعمال التجارية، وأنك ترى غرضًا ذا مغزى في عملك . بالإضافة إلى ذلك، يُظهر انخراطك في المجتمع المهني واهتمامك بتطوير مهاراتك ورفع مستوى أدائك.
نصائح إضافية لتحسين مقابلات التدقيق الداخلي
إن تحسين أدائك في مقابلات التدقيق الداخلي يمكن أن يزيد بشكل كبير من فرص نجاحك في الحصول على الوظيفة المطلوبة.
أولاً، يعد التحضير الجيد هو الأساس. تأكد من البحث عن الشركة وثقافتها، وفهم رؤيتها وأهدافها. بالإضافة إلى ذلك، احرص على مراجعة الوصف الوظيفي لفهم المهارات والمتطلبات المحددة.
تمارين المحاكاة
يمكنك إجراء تمارين محاكاة للمقابلات مع صديق أو زميل، مما سيعزز ثقتك بنفسك ويساعدك على تحسين قدرتك على الإجابة عن الأسئلة بشكل واضح ومحدد.
كن مستعدًا لأسئلة سلوكية وتقنية
توقع أن يتم سؤالك عن سيناريوهات معينة وكيفية التعامل معها. هذا يعطي المحاورين فكرة عن طريقة تفكيرك وقدرتك على حل المشكلات. حاول استخدام أسلوب STAR (الموقف، المهمة، العمل، النتيجة) للإجابة على هذه الأنواع من الأسئلة.
تقديم أمثلة حقيقية
عند تقديم إجاباتك، استخدم أمثلة حقيقية من خبراتك السابقة. هذا يجعل إجاباتك أكثر مصداقية ويظهر أنك ملم بالمجال.
استخدم لغة جسمك بشكل إيجابي
تذكر أن لغة جسمك تلعب دورًا كبيرًا في انطباعك العام. اجلس بشكل مستقيم، وابتسم، واحرص على التواصل البصري مع المحاور. هذا سيساعد على إنشاء علاقة إيجابية ويعكس ثقتك بنفسك.
أخيرًا، تذكر أن تتابع مع المحاورين بعد المقابلة بشكرهم على الفرصة. هذه لفتة بسيطة يمكن أن تترك انطباعًا جيدًا وتعزز من فرصك في الحصول على الوظيفة.
