وسائل التواصل الاجتماعي رائعة لنشر صور سيلفي والتواصل مع أشخاص بالكاد كنت تعرفهم في المدرسة الثانوية. حسنًا، هناك الكثير من الوظائف المفيدة، وقد أصبح معظمها جزءًا من حياتنا اليومية.
لا تقتصر مزايا وسائل التواصل الاجتماعي على حياتنا الشخصية: فقد أصبحت مواقع مثل Facebook و Twitter و LinkedIn أدوات أساسية للأغراض المهنية أيضًا. فقط اسأل أي موظف توظيف .
مع وجود العديد من الشركات والقائمين بالتوظيف الذين يبحثون عن مرشحين عبر الإنترنت، فمن المنطقي أن تبحث عن وظائف على نفس المنصات التي يستخدمونها. لكن عليك أن تكون لديك خطة لعب جاهزة. يمكن أن تساعدك وسائل التواصل الاجتماعي في الحصول على مقابلة أو حتى وظيفة، لكنها قد تفسد أيضًا فرصك في الحصول على وظيفة.
هناك الكثير لفهمه عندما يتعلق الأمر بالبحث عن وظائف من خلال وسائل التواصل الاجتماعي. هذا هو السبب في أن انتباهك يجب أن ينصب على هذه المجالات الأربعة:
1) اتقان ملفك الشخصي
2) التواصل الفعال
3) البحث المكرر
4) سلطة البناء
فيما يلي بعض الاستراتيجيات في كل منطقة باستخدام Facebook و Twitter و LinkedIn، الأنظمة الأساسية الأكثر استخدامًا لأغراض التوظيف.
اتقان ملف التعريف الخاص بك
سواء كنت تبحث عن وظيفة على وسائل التواصل الاجتماعي أو تستخدم المزيد من القنوات التقليدية، فإن ملفات التعريف الخاصة بك على الإنترنت ذات أهمية حاسمة للحصول على وظيفة.
هذا لأن مراجعة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي أصبحت خطوة شائعة في عملية فحص المتقدمين لأصحاب العمل. في الواقع، يتوقع القائمون على التوظيف روابط إلى حسابات وسائل التواصل الاجتماعي حول السير الذاتية للمرشحين.
يمكن أن تترك الحسابات الاجتماعية انطباعًا دائمًا لدى المجندين، وبالتالي فهي جزء أساسي من علامتك التجارية الشخصية والمهنية.
ضع في اعتبارك أن شخصًا ما يفحص صفحاتك على Facebook أو Twitter أو LinkedIn يقوم بذلك دون أي تفسير لما يجده. يمكن أن تؤدي كيفية تفسير العناصر إلى زيادة فرصك في الحصول على وظيفة أو كسرها، لذا فإن الحذر في محله.
أسهل طريقة لضمان حماية صورتك هي فصل أنشطتك عبر الإنترنت إلى حسابات شخصية ومهنية، وتحديدًا على Facebook و Twitter.
قد يبدو أن عليك إنشاء وإدارة مجموعتين من الملفات الشخصية عبئًا، ولكن خذ الوقت الكافي لتطوير ملفات التعريف المهنية الخاصة بك مع المحتوى ذي الصلة بأصحاب العمل.
يتضمن ذلك سرد الاهتمامات المهنية وخبرات العمل والتعليم. قدم وصفًا موجزًا عن نفسك وطموحاتك المهنية. ستحتاج أيضًا إلى تقديم صورة احترافية وروابط إلى سيرتك الذاتية و / أو سيرتك الذاتية و / أو أي جزء من العمل الذي ترغب في عرضه.
بمجرد أن يصبح المحتوى الأساسي في مكانه، يمكنك أن تثق في أن كل من تشارك عبر الإنترنت سيرى جانبك المهني. فقط تذكر أن هناك فرصة جيدة لأن يبحث أصحاب العمل أيضًا عن ملفات التعريف الشخصية الخاصة بك في مرحلة ما.
إذا لم تكن مرتاحًا لرؤية صاحب العمل المحتمل نفس المحتوى الذي تشاركه مع الأصدقاء المقربين، فاضبط إعدادات الخصوصية الخاصة بك للحد من الرؤية العامة.
التواصل الفعال
بمجرد ترتيب ملفات التعريف المهنية المصقولة، حان الوقت لتسخير القوة الحقيقية للشبكات الاجتماعية عبر الإنترنت. مثل العالم غير المتصل بالإنترنت، يفتح التواصل مع الأشخاص المناسبين عبر الإنترنت العديد من الأبواب للباحثين عن عمل.
أكبر ميزة للشبكات عبر الإنترنت هي إمكانية الوصول. يمكنك الاتصال بالملايين من الأشخاص الذين يمكنهم تزويدك بمقدمة.
بالطبع، يصبح التحدي حينئذٍ تضييق جهودك. فيما يلي بعض الخطوات التي يمكنك اتخاذها:
- راجع شبكاتك الخاصة: قد يكون من السهل أحيانًا التغاضي عن الأشخاص الذين نعرفهم بالفعل. انتقل من خلال جهات الاتصال الحالية الخاصة بك على LinkedIn و Facebook لمعرفة من يعمل وأين وبأي صفة. إذا وجدت أشخاصًا يعملون في شركة أو في منطقة تتوافق مع أهدافك المهنية، فابدأ محادثة معهم. حتى لو كنت بالكاد تعرف الشخص، فإن حقيقة أنك متصل بالفعل تمنحك أسبابًا للاتصال.
- اتبع المنظمات والأفراد ذوي الصلة: تأكد من “متابعة” أو “إبداء الإعجاب” بصفحات الشركات أو الأفراد التي تهمك. بمجرد القيام بذلك، يتم تزويدك بتحديثات المحتوى من هذه الصفحات، والتي يمكن أن تتضمن إعلانات وظائف جديدة. على LinkedIn، يمكنك أيضًا معرفة من يعمل في الشركات أو المؤسسات التي تتابعها، مما يساعدك في تحديد نقاط الاتصال المحتملة للمقابلات غير الرسمية أو معلومات الوظيفة.
- الانضمام إلى المجموعات: يمتلئ Facebook و LinkedIn بالمجموعات ذات الصلة ببحثك عن وظيفة بطرق مختلفة. أولاً، هناك مجموعات صناعية، حيث يقوم الأشخاص المهتمون أو المشاركون في نفس مجال العمل بمشاركة المحتوى وتنظيم الأحداث والمشاركة في المناقشات. تختلف المجموعات بشكل كبير في الحجم والتركيز، مما يعني أنه يمكنك الانضمام إلى مجموعات أكبر بمناقشة قوية تشمل أشخاصًا من جميع أنحاء العالم. أو يمكنك المشاركة في مجموعات أكثر محلية مخصصة لمناطق متخصصة.
لا يجب بالضرورة أن تكون المجموعات التي تشارك فيها موجهة نحو الصناعة لك لاكتشاف فرص العمل.
يمكن لنوادي الطلاب أو جمعيات الخريجين أو المنظمات المجتمعية أن تربطك بأشخاص يتشاركون في خلفية مشتركة.
من خلال المحادثات مع أعضاء المجموعة، قد تتعرف على أفراد يعملون في شركات أو مجالات تهمك.
بحث مصقول
إذا كنت محظوظًا، فستتلقى أخبارًا عن إعلانات الوظائف من قبل الشركات التي تتابعها أو تعجبك. ومع ذلك، فإن هذا يحد من عدد وتكرار الفرص التي تسمع عنها، لذا توقع أن تقوم ببعض البحث.
نقطة البداية الواضحة للبحث عن وظيفة عبر وسائل التواصل الاجتماعي هي LinkedIn، التي تستخدمها العديد من الشركات للعثور على المرشحين وتوظيفهم. يتيح لك LinkedIn تضييق نطاق نتائج البحث باستخدام مجموعة متنوعة من عوامل التصفية، بما في ذلك الصناعة ومستوى الخبرة والموقع، مما يسمح لك بالعثور على الوظائف المناسبة لأهدافك المهنية.
ومع ذلك، من المهم أن ندرك أنه ليس كل الشركات تنشر وظائفها على LinkedIn وأن هناك طرقًا أخرى لاكتشاف الوظائف من خلال وسائل التواصل الاجتماعي.
Hashtags هي طريقة رائعة للكشف عن هذه الجواهر المخفية. ستنشر العديد من الشركات معلومات الوظيفة على Facebook أو Twitter باستخدام علامات التصنيف مثل #careers و #jobopening و #nowhiring، بالإضافة إلى علامات التصنيف الأخرى الأكثر تحديدًا للوظيفة. على سبيل المثال، إذا كنت تبحث عن وظيفة في مجال التسويق في شيكاغو، يجدر بك محاولة البحث عن #marketingjob #chicago لمعرفة ما إذا كان هناك أي شيء مثير للاهتمام.
