مقابلات العمل

لماذا يجب أن نوظفك – 10+ أفضل الإجابات

لماذا يجب أن نوظفك

“لماذا يجب علينا أن نعينك؟” – أفضل 10 إجابات لعام 2022

يمكن أن تكون مقابلات العمل شاقة وصعبة على الكثير من المرشحين. ستجد نفسك جالسًا في غرفة مع مدير التوظيف، مضطرًا للإجابة على أسئلة معقدة تتعلق بخبرتك ومؤهلاتك للمنصب الذي تسعى إليه في الشركة. تعتبر هذه اللقاءات فرصة مهمة لإظهار إمكانياتك.

خلال المقابلة، من المهم تقديم أمثلة محددة بقدر ما تستطيع. كلما زادت الأمثلة الملموسة التي يمكنك تقديمها، كلما تمكنت من عرض قيمتك بشكل أفضل لمدير التوظيف. يُعزى ذلك إلى أن الأمثلة الواضحة يمكن أن تساعد في جعل إجاباتك أكثر مصداقية.

يقودني هذا إلى أحد أسئلة المقابلة الأكثر صعوبة التي قد تواجهها: لماذا يجب أن نوظفك؟

أثناء عملية المقابلة، من المحتم تقريبًا أن يُطلب منك الإجابة على السؤال، “لماذا يجب أن نوظفك؟” في هذه اللحظة، عليك المضي قدمًا بحذر لضمان تقديم أفضل صورة عن نفسك.

بعد كل شيء، أنت تقارن نفسك بالمرشحين الآخرين وتحاول أن تميز نفسك عن هذه الشخصيات المجهولة دون أن تبدو متفاخرًا بشكل زائد. لا تريد المخاطرة بإخراج عملية المقابلة عن مسارها من خلال التحدث كثيرًا والظهور وكأنه استعراض أو محاولة للاستحواذ على الإهتمام بطريقة غير مباشرة.

يقوم مدير التوظيف بقياس استجابتك لتحديد ما إذا كنت الشخص المثالي لهذه الوظيفة. عندما يُسأل، “لماذا يجب أن نوظفك؟”، تخطو برفق وقم بإعداد بعض الإجابات المختلفة مسبقًا، تتناسب مع متطلبات الوظيفة.

على الرغم من أن السؤال قد يكون قديمًا ومخيفًا، إلا أنه سؤال مفضل لدى مديري التوظيف، لذلك من المهم أن تكون مستعدًا جيدًا. التحضير لمثل هذه الأسئلة يمكن أن يقلل من التوتر ويساعدك في تقديم إجابات أكثر ثقة.

اقرأ الوصف الوظيفي الكامل بالتفصيل وفكر في بعض المهارات التي تجعلك مؤهلاً بشكل فريد لأداء واجبات الوظيفة. في حين أنه لا يمكنك معرفة مؤهلات المتقدمين الآخرين، فقد حان الوقت الآن لبيع نفسك وتحديد الأشياء التي تجعلك الأنسب للوظيفة.

قبل أن يوضح لك كيف تجيب: “لماذا يجب أن نوظفك؟” ، دعنا نستكشف بعض المزالق المحتملة والأشياء التي يجب تجنبها عند وصف سبب وجوب تعيينك لشغل وظيفة.

لا ترد فقط بإجابة عامة مثل، “أنا ذكي ومؤهل وأريد هذه الوظيفة.” بالطبع، يمكنك ذلك، وإلا فلن تكون جالسًا في هذه المقابلة. ولكن، يتعين عليك أن تقدم السبب الفعلي الذي يجعلك فريدًا بين باقي المرشحين.

يجب أن تكون فريدًا وأن تنفصل عن مجموعة المواهب. خلاف ذلك، فإنك تخاطر بالوقوع في نفس الفئة مثل أي شخص آخر، وهو ما تحاول تجنبه في المقابلة. إذا كنت تتقدم للعمل في شركة تقنية، مثل شركة عريقة في مجال البرمجيات، فقد يكون إظهار مهاراتك التقنية إلى جانب خبرتك شيئًا مهمًا.

في حين أنك لا تريد أن تبدو وكأنك تباهى مفرط في الثقة، فقد حان الوقت الآن للتفاخر بمهاراتك وخبراتك بتواضع. من الرائع سرد بعض النقاط التي تريد التأكيد عليها مسبقًا وإعداد بعض الردود على هذا السؤال. لا تحفظ نصًا ولكن الإعداد المناسب سيميزك عن غيرك.

تجنب الحديث كثيرًا في ردك، فقط اذكر المؤهلات التي تريد نقلها والمضي قدمًا. كلما واصلت التشهير بنفسك، زادت احتمالية فقدان اهتمام مدير التوظيف، وسينتقل إلى مرشح آخر. اجعل إجاباتك قصيرة ومباشرة، مع التركيز على ما يمكن أن تقدمه للشركة.

هذه هي خطة المبيعات الخاصة بك لتُظهر لمدير التوظيف أنك مستعد للقيام بالمهمة. فكر بوضوح واستعد بقوة وستقوم بتزيين مكتبك الجديد في أي وقت من الأوقات.

فيما يلي بعض الأمثلة لمساعدتك على صياغة إجابتك على سؤال المقابلة الشائع هذا:

نصائح لتقديم إجابات مقنعة

عند الإجابة على سؤال “لماذا يجب علينا أن نعينك؟”، هناك بعض النصائح التي يمكن أن تساعدك على تقديم إجابات مقنعة ومؤثرة. اتباع هذه النصائح يمكن أن يعزز فرصتك في الظهور كمستقبل موثوق به ومؤهل للشركة التي ترغب في الانضمام إليها.

استعد بشكل جيد

قبل المقابلة، قم بأبحاثك حول الشركة وثقافتها. فهم أهداف الشركة وقيمها يساعدك في توجيه إجابتك لتتناسب مع ما يبحث عنه القائمون على التوظيف. يمكنك استخدام المعلومات التي حصلت عليها لتقديم إجابات تظهر كيف تتوافق تجربتك ومهاراتك مع احتياجاتهم المحددة.

كن محددًا وواضحًا

استخدم أمثلة حقيقية من تجاربك العملية السابقة لدعم إجاباتك. بدلاً من قول “أنا جيد في التواصل”، يمكنك الإشارة إلى موقف محدد حيث استخدمت مهاراتك في التواصل لحل مشكلة فعلية في العمل. هذا الأسلوب يُظهر مصداقيتك ويجعل إجابتك أكثر تأثيرًا.

أظهر شغفك

تأكد من توضيح شغفك للمهنة ولمؤسسة الشركة. يمكنك ذكر إنجازات سابقة أو تجارب أظهرت تجاربك واهتماماتك في الصناعة. هذا يُظهر للقائمين على التوظيف أنك متحمس للانضمام إلى فريقهم وأنك ستعمل بجد لتحقيق النجاح.

قم بالتدريب على الإجابات

قبل المقابلة، قم بإجراء تدريبات على الإجابات. يمكنك أن تسأل صديقًا أو أحد أفراد العائلة ليقوم بدور القائم بإجراء المقابلة، مما يتيح لك فرصة لتحسين طريقة تقديم الإجابة. كلما كنت أكثر راحة، زادت ثقتك بنفسك خلال المقابلة.

كن صادقًا

الأمانة مهمة جدًا. إذا كنت لا تعرف شيئًا من المعلومات المتعلقة بالموضوع، فلا تتردد في الاعتراف بذلك. يمكنك دائمًا التعبير عن رغبتك في التعلم وتطوير مهاراتك، مما يشير إلى مرونتك واستعدادك للتكيف.

باتباع هذه النصائح، يمكنك تقديم إجابات مقنعة وفعالة تضيف إلى فرصتك في النجاح في مقابلات العمل والعثور على الوظيفة المطلوبة.

حول الكاتب

رائد الأعمال العربي

فريق متخصص في البحث والدراسة في عدة مجالات ضمن نطاق ريادة الأعمال، ومن أهم المجالات التي نتخصص في الكتابة عنها هي: كيفية إنشاء المشاريع بالسعودية، الإدارة، القيادة، إدارة الموارد البشرية...