مهارات وظيفية

الهدف الوظيفي: ما هو؟ وكيف يمكن كتابته في السيرة الذاتية؟

يعتبر الهدف الوظيفي نقطة انطلاق أساسية في سيرتك الذاتية وفي حياتك المهنية. على الرغم من أن تضمين هدف السيرة الذاتية ليس مطلبًا صارمًا، إلا أن الهدف المكتوب جيدًا يمكن أن يساعد في جذب انتباه مدير التوظيف.

ولكن، قبل بناء تلك السيرة الذاتية القوية والبدء في التقديم، تأكد من أنك تعرف طرقًا للعثور على مكان رائع للعمل. في هذا المقال سنتطرق إلى:

  • مفهوم الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية
  • أهمية الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية
  • كيفية كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية
  • أمثلة لكتابة الهدف الوظيفي
  • الأخطاء الشائعة عند كتابة الهدف الوظيفي
  • كيف تتجنب الأخطاء عند كتابة الهدف الوظيفي
  • شروط كتابة السيرة الذاتية لتحقيق الهدف الوظيفي

مفهوم الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

الهدف الوظيفي هو عنصر اختياري في السير الذاتية، يصف بإيجاز المهارات والخبرات والقدرات التي يقدمها المرشحون. عادةً ما يضيف مقدم الطلب الهدف الوظيفي في الجزء العلوي من السيرة الذاتية، أسفل اسمه ومعلومات الاتصال به مباشرةً. المبدأ التوجيهي العام هو قصر هذا على جملتين أو ثلاث جمل، أو سطرين تقريبًا من النص.

نظرًا لحجم السير الذاتية التي يتلقاها مدير التوظيف عادةً، فقد يقضي بضع ثوانٍ فقط في كل منها. يقومون بالمسح من أعلى الصفحة لأسفل، لذا فإن أحد الأقسام الأولى التي سيلاحظونها هو الهدف الوظيفي.

يجب أن تفصل هدفك الوظيفي حسب الوظيفة التي تتقدم إليها. تتمثل إحدى طرق القيام بذلك في استخدام لغة من إعلان الوظيفة الذي ترد عليه. ابحث في وصف الوظيفة عن الكلمات الرئيسية التي يمكنك إضافتها إلى هدفك لمساعدته على التميز وزيادة احتمالية أن يقرأ مدير التوظيف بقية سيرتك الذاتية.

أهمية الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

عندما تبدأ حياتك المهنية، يكون الهدف الوظيفي مهمًا لك ولمؤسستك. يوضح بشكل غير مباشر مدى ملاءمتك للمؤسسة وكيف ستساعد الشركة على تحقيق رؤيتها.

في الوقت الحالي، تحتوي السيرة الذاتية على العديد من التغييرات مقارنة بالماضي. إنها أنيقة ومختصرة ولكنها تعطي جزءًا من المعلومات المهمة على الفور. الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية يغطي العديد من النقاط ويترك انطباعًا أوليًا لدى مدير التوظيف.

الهدف الوظيفي الجيد يقدم المعلومات بسرعة إلى مدير التوظيف، مما يوضح من أنت وما هي خلفيتك. هذا مهم لإبراز الجوانب التي تجعلك مميزًا عن الآخرين وأهم جوانبك المتعلقة بالوظيفة.

إذا كنت بدون خبرة مهنية، فلا يوجد الكثير للتعبير عنه بشأن إنجازاتك المهنية، ولهذا يصبح الهدف الوظيفي أكثر أهمية. يمكنك ذكر تعليمك كنقطة بداية. يمكنك الإشارة إلى عدد العلامات التي حصلت عليها أو إنجازاتك الأكاديمية. وإذا كنت قد أنجزت فترات تدريب، فمن الأفضل إبلاغ مدير التوظيف بذلك.

الهدف الوظيفي خدمة العملاء

كيفية كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

اجعله موجزا

حاول اختصار هدفك على جملتين أو ثلاث جمل للتأكد من أن مدير التوظيف يمكنه قراءته بسرعة. إذا كنت بحاجة إلى تقصير هدفك، فيمكنك إزالة الكلمات التي تشغل مساحة وتضيف القليل من القيمة.

تفصيله لكل موقف

لجذب انتباه مدير التوظيف بسرعة، تأكد من أن هدفك يرتبط به بشكل مباشر. حاول إضافة المهارات أو البرامج ذات الصلة التي تعرفها لمساعدتك على التميز. 

قم بتضمين نقاط القوة الخاصة بك

يمكن أن يساعدك هدفك المهني في التميز عن المرشحين الآخرين. من خلال تضمين نقاط قوتك الشخصية، يمكنك إظهار كيف يمكنك أداء الوظيفة بشكل أفضل من أي شخص آخر. أذكر بعض المهارات القيمة الخاصة بك، مثل القدرة على التفكير النقدي  و سرعة حل المشاكل.

أذكر المتطلبات ذات الصلة

إذا كان للوظيفة أي متطلبات تعليمية أو خبرة، فإن إضافتها إلى هدف سيرتك الذاتية يمكن أن تُظهر بسرعة لمدير التوظيف أن لديك المؤهلات اللازمة. أضف أي درجات أو شهادات أو تراخيص لديك تتعلق بالدور. 

اشرح القيمة الخاصة بك

يبحث أصحاب العمل عن مرشحين يمكنهم إضافة قيمة فريدة للشركة. قرب نهاية هدفك، اشرح كيف يمكنك المساهمة في العمل إذا قاموا بتعيينك. صف تفانيك في مهنتك أو خبرتك أو تطلعاتك في المسار الوظيفي لإظهار قيمتك.

نماذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

أدناه، قمنا بتضمين أمثلة للأهداف المهنية من عدة مجالات:

ممرضة مسجلة

ممرضة مرخصة وموجهة نحو خدمة العملاء مع خبرة ست سنوات في الإعدادات الطبية سريعة الخطى. القدرة على التزام الهدوء. التطلع إلى الاستفادة من الخلفية الطبية والسعي لتحسين رضا المرضى بنسبة 20٪ على الأقل.

مساعد أخصائي دراسة الحالة

مساعد أخصائي حالة فعال ومخصص مع تدريب لمدة ستة أشهر في ممارسة العمل الاجتماعي المحلي. التطلع إلى الاستفادة من الدورات الدراسية والخبرة السابقة لتحسين النتائج لأولئك الذين يتعافون من تعاطي المخدرات.

محاسب مبتدئ

محاسب متحمس مع ماجستير في إدارة الأعمال، أكمل دراساته العليا حديثًا. لديه خبرة في إعداد العشرات من الإقرارات الضريبية لشركات المحاسبة الكبرى على مدار الـ 18 شهرًا الماضية. ساعد في إجراء عمليات التدقيق خلال فترة التدريب الجامعي. يتطلع إلى الاستفادة من المهارات والخبرات كمحاسب.

موظف إدخال بيانات

تخرج حديثًا من الكلية ولديه خبرة في جميع جوانب Microsoft Office. يتمتع بمهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية، موجه نحو التفاصيل ودافع لتحقيق النجاح. مهتم بفرصة تقديم سرعة كتابة 85 كلمة في الدقيقة.

خادم

خادم متحمس يتمتع بخبرة ست سنوات في المجال، بما في ذلك عامين من مسؤوليات الإدارة والمضيفة. قادر على المساعدة في إعداد الطعام وتقديمه وخدمة شاحنات الطعام.

مدير المشروع

مدير مشروع معتمد حاصل على درجة الماجستير في إدارة مشاريع البناء. لديه خبرة تزيد عن 11 عامًا في هذا المجال. يبحث عن فرصة للاستفادة من قدرته المؤكدة في الإشراف على جميع مراحل تشييد المباني.

أخصائي موارد بشرية

متخصص في الموارد البشرية يتطلع إلى تأمين دور مع المدارس العامة. لديه خبرة سابقة كمتدرب في خدمة المتنزهات، شملت المساعدة في إجراء المقابلات مع الموظفين المحتملين بدوام جزئي، وإعداد الموظفين الجدد، بالإضافة إلى إجراء فحوصات بصمات الأصابع والخلفية.

يبحث عن فرصة للاستفادة من هذه المهارات كمساعد متخصص في الموارد البشرية بدوام جزئي.

فني دعم تكنولوجيا المعلومات

فني دعم رقمي موثوق به وأنيق يتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا في البحث عن منصب إداري في مختبر الكمبيوتر. لديه خبرة سابقة في إدارة موظفي تكنولوجيا المعلومات لشركة اتصالات، مما أدى إلى تحسين رضا العملاء بنسبة 23٪ مع تقليل عمليات معاودة الاتصال.

يتطلع إلى إدارة مشروع تكنولوجيا المعلومات لمدة ستة أشهر، وتحديث شبكة فندق المنطقة وأمن البيانات.

مدرس تربية خاصة

مدرس تربية خاصة مُثبت ومُتفاني ومُرخص له بخبرة عشر سنوات. تمكن من تحقيق أكثر من 50٪ من الأهداف السنوية خلال السنوات الثلاث الأخيرة، بالإضافة إلى تشجيع 75٪ من الطلاب على تسجيل درجات إتقان في امتحان القراءة الحكومي. يتطلع إلى الاستفادة من التعليم المستند إلى البيانات والالتزام بالمهنة كمعلم خاص للصفين التاسع والعاشر في المدارس.

مدير محل بقالة

مدير متجر دقيق ومثبت مع خبرة 12 عامًا في إدارة مواقع البقالة. التطلع إلى تنفيذ ممارسات قاعدة بيانات المخزون عبر الإنترنت التي أدت إلى خفض إنتاج النفايات لأصحاب العمل السابقين. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وحب الطعام وسجل حافل في مساعدة المتاجر على النجاح.

ممثل خدمة عملاء التجزئة

ممثل خدمة عملاء يمكن الاعتماد عليه وله تاريخ طويل من الخبرة في المتجر متعدد الأقسام. ملتزم بحل شكاوى العملاء وتقليل الوقت المستغرق ومعالجة الشكاوى بشكل استباقي. يبحث عن منصب للاستفادة من الخبرات السابقة في إنشاء قوائم الاتصال بالبريد الإلكتروني للعملاء والرسائل الصوتية لتحسين التواصل مع العميل.

الأخطاء الشائعة عند كتابة الهدف الوظيفي

الهدف الوظيفي خريج حديث

أهم 10 أخطاء في السيرة الذاتية

تجنب الأخطاء الإملائية والنحوية:

ارتكاب الأخطاء الإملائية والنحوية يعد من أكثر الأخطاء شيوعًا. لتجنب ذلك، قم بالتدقيق الإملائي بوضع إصبعك على كل كلمة، أو طباعة السيرة الذاتية أو تغيير الخط. قراءة السيرة الذاتية بصوت عالٍ يمكن أن تساعد أيضًا. اطلب من مدرب مهني أو صديق مراجعتها بحثًا عن الأخطاء.

عدم تضمين الكلمات الرئيسية:

يجب أن تحتوي السيرة الذاتية على نفس الكلمات الرئيسية الموجودة في إعلان الوظيفة. عدم تضمين الكلمات الرئيسية الصحيحة قد يؤدي إلى عدم ملاحظة سيرتك الذاتية لأنها لن تبدو مناسبة للوظيفة.

عدم تحديث قسم المهارات وتاريخ العمل:

يجب تحديث السيرة الذاتية لكل وظيفة تتقدم لها. تأكد من تحديث قسم المهارات وتاريخ العمل، خاصة المهارات الفنية ومهارات الكمبيوتر.

تضمين الكثير من المعلومات:

لا تخبر قراءك بكل شيء عن كل وظيفة. ركز على النقاط البارزة واستخدم التنسيق مثل الرموز النقطية والفقرات القصيرة لتحسين إمكانية القراءة. حدد سيرتك الذاتية لآخر 10 إلى 15 عامًا من الخبرة.

كتابة هدف سيرة ذاتية غير متناسب مع الوظيفة:

تجنب استخدام بيان موضوعي لا يتوافق مع تركيز الوظيفة المستهدفة. استخدم ملفًا شخصيًا بدلاً من ذلك إذا كان الهدف غير ملائم.

تضمين ملخص وظيفي غير متناسب:

تأكد من أن ملخص المؤهلات يتطابق مع متطلبات الوظيفة. خلاف ذلك، يفضل عدم تضمينه.

كتابة أوصاف غير فعالة:

تجنب الأوصاف التي تسرد ببساطة واجباتك. اكتب عبارات نشطة تعرض المهارات والإنجازات ذات الصلة ليمكن لصاحب العمل رؤية كيف أضفت قيمة بدورك.

إدراج مهارات غير موجودة:

ابدأ ببيان يوضح المهارات الأساسية المتعلقة بالوظيفة. إذا لم تكن المهارات موجودة، فقد يتصفح القارئ الوصف فقط.

عدم تحديد الإنجازات:

تجنب عبارات التهنئة الفارغة. حدد الإنجازات وقدم أدلة ملموسة مثل الأرقام، كعدد الأشخاص المُدارين وأرقام المبيعات.

أن تكون متواضعًا جدًا:

شارك أي جوائز أو تقدير حصلت عليه بطريقة واقعية. على سبيل المثال، “تمت ترقيته إلى مدير مساعد بعد زيادة التبرعات بنسبة 25٪” أو “حصل على جائزة لاعب الفريق في ثلاث احتفالات سنوية”. السيرة الذاتية هي المكان المناسب لمشاركة الإنجازات دون المبالغة.

كيف تتجنب الأخطاء عند كتابة الهدف الوظيفي

قبل إرسال سيرتك الذاتية إلى مدير التوظيف، تأكد من صقلها. إليك الطريقة:

أعد قراءة وتحرير سيرتك الذاتية وهدفك الوظيفي

على الأقل، تأكد من قراءة سيرتك الذاتية مرة واحدة قبل إرسالها. من الصعب جدًا أن تدرك أخطائك لأن الأشخاص يميلون إلى رؤية ما ينوون كتابته، وليس بالضرورة ما هو موجود بالفعل على الصفحة. للقبض على الأخطاء، اقرأ الهدف الوظيفي والسيرة الذاتية ووثائق التطبيق الأخرى من الأسفل إلى الأعلى، أو من الصفحة الأخيرة إلى الأولى.

يمنعك هذا من التركيز كثيرًا على محتوى الصفحة وتخطيطها ويساعدك في اكتشاف الأخطاء على مستوى الجملة. يمكن أن تساعدك أيضًا إعادة قراءة مستنداتك بصوت عالٍ في اكتشاف الأخطاء.

اسأل صديق

من الجيد دائمًا أن تطلب من صديق أو أحد أفراد الأسرة النظر في طلبك قبل إرساله. على عكسك، سوف ينظرون إلى المواد الخاصة بك بمجموعة جديدة من العيون وقد يكتشفون الأخطاء التي لا تلاحظها.

استخدم الموارد عبر الإنترنت

قم بالتسجيل للحصول على نسخة تجريبية مجانية من Grammarly، والتي ستساعدك على اكتشاف المزيد من الأخطاء بدلاً من مجرد استخدام المدقق الإملائي والنحوي في Word. يمكنك استخدام مدقق Microsoft Word أولاً، ثم تشغيل Grammarly للقبض على بقية أخطائك.

يمكنك أيضًا استخدام التدقيق النحوي عبر الإنترنت في Grammarly مجانًا. Editor هو موقع آخر يمكنك استخدامه للتدقيق اللغوي وتحرير النسخ عبر الإنترنت. إنه يعتمد على الدفع حسب الاستخدام، وأحد المجالات التي يتخصصون فيها هو السير الذاتية ورسائل الغلاف.

الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية جاهز

خذ المساعدة من هذه الأمثلة لكتابة هدف قوي للسيرة الذاتية:

لتأمين منصب مليء بالتحديات في مؤسسة حسنة السمعة لتوسيع نطاق تعلمي ومعرفتي ومهاراتي.

تأمين فرصة وظيفية مسؤولة للاستفادة الكاملة من تدريبي ومهاراتي، مع تقديم مساهمة كبيرة في نجاح الشركة.

السعي للحصول على منصب مبتدئ لبدء مسيرتي المهنية في بيئة مهنية رفيعة المستوى.

لتأمين عمل مع شركة حسنة السمعة، حيث يمكنني الاستفادة من مهاراتي وخلفيتي في دراسات الأعمال إلى أقصى حد.

البحث عن مهنة مليئة بالتحديات مع شركة متعددة الجنسيات.

فرد منظم للغاية ويعمل بجد ويبحث عن منصب مسؤول لاكتساب خبرة عملية.

للاستفادة من مهاراتي في التعامل مع الآخرين لتحقيق أهداف الشركة التي تركز على رضا العملاء وتجربة العملاء.

شروط كتابة السيرة الذاتية لتحقيق الهدف الوظيفي

وضوح الهدف الوظيفي: يجب أن يكون الهدف الوظيفي واضحًا ومحددًا يعكس طموحاتك المهنية ويتناسب مع الوظيفة المستهدفة.

التخصيص: خصص سيرتك الذاتية لكل وظيفة تتقدم لها. استخدم لغة إعلان الوظيفة وأدرج الكلمات الرئيسية المتعلقة بالوظيفة في هدفك الوظيفي.

الإيجاز: اجعل الهدف الوظيفي مختصرًا، لا يتجاوز جملتين أو ثلاث جمل. يجب أن يكون مختصرًا ولكنه شاملًا بما يكفي ليعطي انطباعًا جيدًا.

التركيز على المهارات والخبرات: أبرز المهارات والخبرات التي تجعلك مناسبًا للوظيفة. استخدم أمثلة ملموسة تدعم قدراتك.

التحقق من الأخطاء: قم بمراجعة سيرتك الذاتية بدقة للتأكد من خلوها من الأخطاء الإملائية والنحوية. قراءة السيرة الذاتية بصوت عالٍ أو طلب مساعدة من صديق يمكن أن يساعد في اكتشاف الأخطاء.

استخدام تصميم مناسب: اختر تصميمًا أنيقًا ومنظمًا يسهل قراءة المعلومات. استخدم الفقرات القصيرة والرموز النقطية لتسهيل قراءة النص.

إبراز الإنجازات: اذكر إنجازاتك بشكل واضح مع تقديم أدلة ملموسة مثل الأرقام والنتائج. تجنب العبارات العامة والتركيز على إنجازات محددة.

تحديث المعلومات: تأكد من أن جميع المعلومات محدثة، بما في ذلك تاريخ العمل والمهارات. تحديث سيرتك الذاتية بانتظام يعزز من فعاليتها.

التحقق من الاتساق: تأكد من أن جميع المعلومات في سيرتك الذاتية متناسقة ولا تحتوي على تناقضات. الاتساق في المعلومات يعكس دقة واحترافية المتقدم.

إبراز التعليم والتدريب: في حال عدم وجود خبرة مهنية كبيرة، ركز على التعليم والتدريب الداخلي. اذكر الدورات والشهادات التي تدعم تأهيلك للوظيفة.

اتباع هذه الشروط سيساعدك في كتابة سيرة ذاتية قوية تحقق الهدف الوظيفي المرجو وتجذب انتباه مدير التوظيف.

ما هو الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية؟

الهدف الوظيفي هو عنصر اختياري من السير الذاتية التي تصف بإيجاز المهارات والخبرات والقدرات التي يقدمها المرشحون. … يجب عليك تكييف هدفك الوظيفي مع الوظيفة التي تتقدم إليها. إحدى الطرق للقيام بذلك هي استخدام لغة من إعلان الوظيفة الذي ترد عليه.

ما أهمية تحديد الهدف الوظيفي؟

الهدف الوظيفي هو تحديد أهداف قصيرة الأجل وطويلة الأجل تتعلق بالمسار الوظيفي للفرد. يعد تحديد الأهداف المهنية أمرًا مهمًا، لأنه يساعد في دفع الأفراد إلى تحقيقها. هذا صحيح بشكل خاص عندما يشارك الشخص خططه مع طرف ثالث.

حول الكاتب

رائد الأعمال العربي

فريق متخصص في البحث والدراسة في عدة مجالات ضمن نطاق ريادة الأعمال، ومن أهم المجالات التي نتخصص في الكتابة عنها هي: كيفية إنشاء المشاريع بالسعودية، الإدارة، القيادة، إدارة الموارد البشرية...