الكاتب - رائد الأعمال العربي

  ما هو تخطيط الأداء؟ تخطيط الأداء هو نهج منظم لتحقيق الأهداف المرجوة للفرد أو الفريق بنجاح...

يعتبر الهدف الوظيفي نقطة انطلاق أساسية في سيرتك الذاتية وفي حياتك المهنية. على الرغم من أن تضمين...

ما هي نظرية الطوارئ في الإدارة؟ يعتمد نهج الطوارئ، الذي يُطلق عليه غالبًا نهج الموقف، على فرضية أن...

تُظهر نظريات الإدارة السلوكية جانب العلاقات الإنسانية للإدارة وكيف تعتمد الإنتاجية على مستويات...

ما هي نظرية الإدارة الكلاسيكية؟ تفترض نظرية الإدارة الكلاسيكية أن الموظفين مدفوعون بالدوافع المالية...

ما هي نظرية نظم الإدارة؟ تعتبر نظرية نظم الإدارة أن أي منظمة تتكون من مجموعة من الأنظمة الفرعية...

كما يُقال، الجميع يرتكب أخطاء. في كثير من الأحيان يمكنك تصحيح الخطأ وفي بعض الأحيان عليك فقط نسيانه...

في عالم الأعمال المتسارع والمتغير، أصبحت الجودة عاملًا حاسمًا للنجاح والاستدامة. تتبنى الشركات...

يؤدي التغيير إلى عدم الاستقرار، ويوفر القادة الفعالون الاتساق والرؤية خلال هذه الأوقات الانتقالية...

الإدارة الجيدة للموظفين ضرورية لصحة العمل. لكل موظف يغادر، يتعين على الإدارة استثمار الوقت والمال...

في عالم الأعمال اليوم، لم تعد الشركات تركز فقط على تحقيق الأرباح وزيادة حصص السوق، بل أصبح هناك...

رفاهية الموظف هي عنصر حاسم في بيئة العمل والتنظيم الصحيين. الشركات التي تعزز الرفاهية تسهل على...

حتى إذا كنت أنت وفريقك أكثر إنتاجية مما كنت عليه في أي وقت مضى، فلا تزال هناك عوائق خارجية تمنعك من...

تعتبر الهيكلية التنظيمية من الأسس الجوهرية التي تحدد كيفية تنظيم الشركات والمؤسسات لأعمالها وتوزيع...

الاتصال غير اللفظي هو عندما ينقل الشخص أفكاره ومشاعره وحالته المزاجية من خلال إشارات بصرية بدلاً من...

تعرف نظرية العامل الثاني في هيرزبرج أيضًا باسم نظرية الدافع والنظافة، وقد صاغها فريدريك هيرزبرج في...