الكاتب - رائد الأعمال العربي

تقيس الفعالية التنظيمية مدى نجاح المنظمات في الوصول إلى أهدافها. تعمل المنظمة الفعالة بسلاسة وتعمل...

يساعد الالتزام التنظيمي المؤسسات على الأداء بشكل أفضل وتحقيق أهدافها لأن موظفيها يشعرون بأنهم...

أي منظمة ترغب في الازدهار في الاقتصاد الرقمي الجديد لديها القدرة على القيام بذلك من خلال التركيز...

لا أحد يتوقع منك أن تعمل طوال الوقت. معظم البلدان لديها أيام إجازة إلزامية يجب على الشركات تخصيصها...

تمكن القدرات التنظيمية الشركات من تعظيم أدائها وتحقيق أهدافها. دعونا نلقي نظرة على تعريف القدرات...

ماذا ستفعل إذا كان الموظف لا يطيعك ؟ موظف يتخلف عن المواعيد ويختلق الأعذار، بل ويرفض بشكل مباشر...

غالبًا ما يتم ذكر تخطيط القوى العاملة – ولكن نادرًا ما يتم شرحه. ما هو تخطيط القوى العاملة...

يعد نموذج ADDIE أداة رائعة لتصميم برامج تعليمية فعالة. تتطلب الزيادة السريعة في القدرات التكنولوجية...

إليكم الحقيقة: ترتبط وظائفنا وسلامتنا العقلية ارتباطًا وثيقًا، حيث قال 58٪ من الموظفين إن العمل له...

يمكن لأخذ إجازة تفرغ من العمل أن يصنع المعجزات لكل من الموظفين والمؤسسات. في هذه المقالة، سوف نلقي...

تساعد نماذج الموارد البشرية في شرح دور الموارد البشرية في الأعمال التجارية. في هذه المقالة، سوف...

تتمثل إحدى المسؤوليات الرئيسية لكل قسم من أقسام الموارد البشرية في تسهيل إجراء تقييمات منتظمة...

لقد خضعت لعملية التوظيف والمقابلة وقدمت عرضًا لموظف للانضمام إلى شركتك. لكن ماذا سيحدث بعد...

عمليات الموارد البشرية هي جزء لا غنى عنه في كل قسم من أقسام الموارد البشرية. ما الذي تفعله عمليات...

التناوب الوظيفي هو أسلوب يستخدم لزيادة تعلم الموظفين وتحفيزهم. في هذه المقالة، سنشرح ماهية التناوب...