الكاتب - رائد الأعمال العربي

لقد تطورت إدارة الموارد البشرية بشكل كبير في العقود الماضية وما زالت مستمرة. ومع ذلك، استمرت أفضل...

تخيل أنك على وشك المشاركة في أول مشروع لتحليل الموارد البشرية. تريد أن يكون المشروع ناجحًا –...

في مجتمع أكاديمية AIHR لدينا، أجرينا بعض المناقشات حول كيفية حساب معدل دوران الموظفين. في مساحة...

سواء كنت تعمل في شركة كبيرة أو مؤسسة صغيرة، فإن استراتيجية الموارد البشرية تشكل أساس كل ما تفعله في...

“بدون بيانات، فأنت مجرد شخص آخر لديه رأي”، يمكن القول أنه أشهر اقتباس للدكتور ويليام...

يحتاج متخصصو الموارد البشرية إلى العديد من المهارات المختلفة للقيام بعملهم بشكل جيد. لقد ألقينا...

نعلم جميعًا موظفًا يتقدم دائمًا، أليس كذلك؟ هذا الشخص الذي يذهب إلى أبعد الحدود من أجل زملائه في...

يمكن القول إن توسيع الوظيفة هو أحد أفضل الطرق المعروفة لزيادة التنوع في الوظيفة. سنشرح في هذه...

تقييم الوظيفة هو عملية معقدة ولكنها مهمة في تحقيق المساواة في الأجور. في هذه المقالة، سنشرح ماهية...

الإثراء الوظيفي هو طريقة معروفة لتصميم الوظائف. في هذا الدليل، سنشرح ماهية إثراء الوظائف، ونتعمق في...

ما هي أنواع مزايا الموظفين التي تحظى بتقدير كبير بين الأجيال المختلفة في مكان العمل؟ هذا ما سنلقي...

أصبح التنقل في عالم العمل تحديًا متزايدًا، وهناك العديد من مخاطر الموارد البشرية التي تحتاج...

عملية الإدارة الإستراتيجية تشير عملية الإدارة الإستراتيجية إلى تطوير الرؤية والرسالة لصياغة...

أهمية الإدارة الإستراتيجية أصبحت الإدارة الإستراتيجية عاملا حاسما في نجاح المنظمة. من الممكن وضع...