الكاتب - رائد الأعمال العربي

يوفر سداد الرسوم الدراسية الكثير من المزايا للموظفين. يمكنهم العودة إلى المدرسة للحصول على درجة...

ما هو نظام إدارة الأداء (PMS)؟ نظام إدارة الأداء ( PMS ) هو عملية تستخدم لتوصيل الأهداف والغايات...

ما هي التنشئة الاجتماعية للموظف؟ التنشئة الاجتماعية للموظفين هي العملية التي يفهم من خلالها...

ما هو برنامج مساعدة الموظفين؟ برنامج مساعدة الموظفين (EAP) هو ترتيب بين شركة أو مؤسسة أكاديمية أو...

أفضل أصول أي شركة هو الموظفون. بينما يغادر الموظفون لأسباب متنوعة، يعد الراتب سببًا رئيسيًا لدوران...

هناك العديد من المشاكل والتحديات التي تواجه في تقييم الأداء. بشكل عام، يتم تصنيف المشاكل في تقييم...

ما هي شكوى الموظف؟ يُقصد بتظلم الموظف أي نوع من خيبة الأمل أو التعاسة الناشئة عن عوامل متعلقة...

ما هو انضباط الموظف؟ الانضباط يعني سلوكًا منظمًا يتبعه الفرد وأعضاء الفريق والمجموعات داخل المنظمة...

ما معنى تقديم الموظف؟ الاستقراء هو عملية إدخال الشخص إلى الوظيفة والمنظمة. يعد الاستقراء مهمًا لأنه...

يبدو أن دفع رواتب أعلى للموظفين من أجل تنمية أعمالك أمر غير منطقي. بعد كل شيء، إذا دفعت أموالًا أقل...

ما هي المفاوضة الجماعية؟ تتضمن المفاوضة الجماعية مناقشات ومفاوضات بين مجموعتين فيما يتعلق بشروط...

ما هو التدريب القائم على الكفاءة؟ التدريب القائم على الكفاءة (CBT) هو أسلوب تعليمي يركز على ما...

كيفية إنشاء برنامج تدريبي ستساعد خرائط الطريق المكونة من ثماني خطوات في إنشاء تدريب أكثر فاعلية:...

يعتبر تدقيق الموارد البشرية بمثابة فحص طبي سنوي، فهو يلعب دورًا حيويًا في تشجيع الشعور بالثقة في...

ما هو الاختيار؟ الاختيار هو عملية تمييز بين المتقدمين من أجل تحديد (وتوظيف) أولئك الذين لديهم...