تصنيف مهارات إدارية
كيفية التعامل مع الموظف المغرور
كيفية التعامل مع الموظف السيء
استخدام مصفوفة تقييم المخاطر للتحليل النوعي للمخاطر
إدارة الفريق: المعنى، الأهمية، الأنواع مع الأمثلة
خطة الموارد: ما هي؟ مكوناتها؟ وكيفية صياغتها؟
ما هي إدارة الصراع؟ وما هي خطوات إدراة النزاعات؟
ما هو تخطيط الأداء؟ الأهمية، الأهداف، العوائق، العملية
نظرية الطوارئ في الإدارة: ما هي؟ مميزاتها وعيوبها
نظريات الإدارة السلوكية: نهج العلاقات الإنسانية
نظرية الإدارة الكلاسيكية – المفاهيم والمزايا والنصائح
نظرية النظم في الإدارة: ما هي؟ المزايا والعيوب
مزايا وعيوب إدارة الجودة الشاملة
أهداف وغايات الأداء الوظيفي
التدقيق الاجتماعي: التعريف، الأهمية، الفوائد، القيود
